Проект открытых HR исследований на регулярной основе

Результаты исследований доступны участникам бесплатно

Мы гарантируем конфиденциальность предоставленных данных

Вы можете заказать отчет по реферетной для вас группе компаний по запрашиваемым показателям

Стать участником Узнать больше

Последние отчёты

Корпоративная культура – приоритет для HR и бизнеса?

Октябрь 2017

Является ли управление корпоративной культурой  одной из наиболее приоритетных задач сегодня? Какие ресурсы выделяются для целевых проектов по развитию корпоративной культуры? В компаниях, где уделяют внимание корпоративной культуры, какие  ключевые задачи стоят на ближайший период и с какими сложностями могут столкнуться HR. 

Управление энергией сотрудников, энергией команды и общей энергией в компании

Июнь 2017

Передовые компании поощряют повышение эффективности сотрудников экологическими методами через управление своей энергией, балансные методики и mindfulness. Исследование направлено на изучение актуальности данного подхода для компаний, какие проекты компании запускают для поддержания сотрудников в ресурсном состоянии.

Во сколько обходится компаниям абсентеизм и текучесть персонала

Май 2017

Сколько компании теряют от уклонения сотрудников от работы  или участия в программах обучения без уважительной причины? Как управление текучестью  персонала и учебным абсентеизмом влияет на показатели производительности в компании?
Смотреть все

Участники